近日，图书馆组织召开了第二届青年馆员论坛，大家充分结合图书馆“十四五”规划，集思广益，畅所欲言，结合图书馆各部室的工作需求及自身工作经验，在资源建设、信息服务、情报分析、技术支持等方面提出了很多工作创新构想。

今年是图书馆开展青年馆员论坛的第二年，青年馆员们在各岗位工作中成长快速，从图书馆业务、读者服务等多方面，对未来工作进行深入思考，并提出了具体改进及创新建议。

为进一步提升我馆资源建设水平，多位馆员提出了进一步深化需求分析、加强院系合作、增加线上书展、推荐专家选书、加强芸台购平台的宣传与利用等措施，实现多角度资源评价、多途径资源推荐。

信息素养培训是提升我校师生综合信息技能，加强对图书馆服务利用的有效途径，科研支持服务部、学习支持服务部的馆员们从日常工作出发，不断反思工作内容、方式及效果，提出基于用户需求画像，制定培训计划、实现资源、服务、活动的精准推荐；同时，培训可从场景、需求出发，不断提升培训效果。

为了更好地发挥竞争情报分析对科研的支撑作用。科研支持服务部馆员提出基于需求的定制化信息情报服务，积极打通校内各部门及社会相关部门的合作壁垒，紧抓情报分析质量的提升，为决策支持、学科建设、人才培养等方面提供更好的支持服务。

在信息技术支持方面，来自信息技术部、流通阅览部及创新港图书资料中心的几位馆员分析了图书馆多项服务数据可视化的挑战及可行性，提出了图书馆推荐系统的构想，积极实现资源及服务推荐的精准化、智能化。同时，也提出加强微信公众号的宣传及推广的具体措施。

在读者服务方面，多位馆员提出了提升馆员自身综合能力的必要性，并建议通过建立部门间信息共享平台、深化读者阅读行为分析、完善借阅规则等措施，不断提升服务效果。

会上，贾申利馆长、邵晶常务副馆长等馆领导分别对每位馆员提出的问题、思考、措施等进行了深入的点评及建议。进一步强调了图书馆的多项服务及工作均要紧扣图书馆“十四五”规划，以满足读者的切实需求为前提，不断加强制度建设，积极促进科学化资源建设，提升竞争情报分析质量，增强各项数据可视化呈现，加强图书馆文化建设等。同时，建议青年馆员们要在工作中勤于思考、大胆创新、认真策划、准确落实，不断推进图书馆各项工作的改革、发展及创新。

文字：图书馆 李凌

图片：图书馆 高文莉