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优秀员工是怎样炼成的
发布日期:2012-04-19  浏览

【内容简介】
  本书从文化、激励、制度、团队、心态、敬责、自律、创新、练习、习惯等十方面入手,帮助企业打造最完美、最胜任的员工。本书适合普通员工、创业者、经理人、中层管理者,尤其适用于员工及大学生就业培训。
目录
第一章 优秀的员工是“文化”炼成的
 文化环境决定企业的核心竞争力
 好的学习氛围能让员工进步更快
 别让内耗毁了企业
 让“尊重”成为员工的行事准则
 一视同仁,增加你的影响力
 营造温馨氛围,让员工以公司为家
 感恩,企业最应强调的品质
第二章 优秀的员工是“激励”炼成的
 授权是最好的激励
 批评用好了,也是一种激励
 优秀员工是“捧”出来的
 及时的肯定更有激励作用
 懂得自我激励很重要
 奖励合理,员工更有干劲
 同事间相互激励,才能共同进步
 激励,要落到实处
 表扬之后,要给予员工更高的希望
第三章 优秀的员工是“制度”炼成的
第四章 优秀的员工是“团队”炼成的
第五章 优秀的员工是“心态”炼成的
第六章 优秀的员工是“责任”炼成的
第七章 优秀的员工是“自律”炼成的
第八章 优秀的员工是“创新”炼成的
第九章 优秀的员工是“细节”炼成的
第十章 优秀的员工是“习惯”炼成的

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