【内容简介】
    以诚相待：打造诚信的王糖、文化制胜：构建独特的企业文化、适当授权：放权也要讲究艺术、跳出管理牢笼：管得少才能管得好、边界战略：积极清除边界障碍、优胜劣汰：会踢人，也要会留人、质量管理：善于运用六个西格玛、改革求生：数一数二原则的应用、以小成大：利用小公司成就大公司、以人为本：重视培训教育的作用、与日寸俱进：不断运用新的管理战略。
【目录】
    管理圣经第一条　   卓越理念：树立深入人心的管理理念
    管理圣经第二条　   以诚相待：打造诚信的王牌
    管理圣经第三条　   文化制胜：构建独特的企业文化
　管理圣经第四条　   适当授权：放权也要讲究艺术
    管理圣经第五条　   跳出管理牢笼：管得少才能管得好
    管理圣经第六条　   边界战略：积极清除边界障碍
    管理圣经第七条　   优胜劣汰：会裁人，也要会留人
    管理圣经第八条　   质量管理：善于运用六西格玛
    管理圣经第九条       改革求生：  “数一数二”原则的应用
    管理圣经第十条       以小成人：利用小公司成就大公司
    管理圣经第十一条   以人为本：重视培训教育的作用
    管理圣经第十二条   与时俱进：不断运用新的管理战略