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企业文化中国化 中国特色企业文化理论与实践
发布日期:2010-11-30  浏览
【内容简介】
   
本书以中国经济和文化崛起为背景,以企业文化中国化为宗旨,以马克思主义的最新研究成果??邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导,从国内外经济大环境和中国企业文化建设的实际出发,以创新作为贯穿的一根红线,以提出问题和回答问题的方式,创建中国特色企业文化理论,探索中国特色企业文化建设的规律。
    本书是一本以国际化的大视野,从21世纪文化经济一体化的趋势出发,站在世界经济发展的潮头,创建中国特色企业文化理论,推动中华民族进一步崛起的书!

【目录】

第一个问题:近30年的中国企业文化建设告诉了我们什么?
第二个问题:怎样以科学发展观为指导,加强企业文化建设?
第三个问题:怎样认识当前我国企业文化建设的现状?
第四个问题:21世纪中国企业文化建设的发展趋势怎样?
第五个问题:怎样认识中国特色企业文化建设兴起的历史必然性?
第六个问题:中国特色企业文化理论的渊源是什么?
第七个问题:什么是中国特色企业文化?
第八个问题:中国特色企业文化理论的基本观点是什么?
第九个问题:计划经济与市场经济企业文化的主要区别是什么?
第十个问题:中国特色企业文化的决定性意义是什么?
第十一个问题:怎样认识中国特色企业文化建设的战略地位?
第十二个问题:中国特色企业文化建设的总开关在哪儿?
第十三个问题:中国特色企业文化建设的基本纲领是什么?
第十四个问题:企业家的什么现代素质是搞好企业文化建设的关键?
第十五个问题:中国特色企业文化建设的评估标准是什么?
第十六个问题:什么是企业核心竞争力?
第十七个问题:什么是社会主义市场经济的公平观?
第十八个问题:怎样搞好重组和兼并企业文化的融合?
附录:参考资料
一、什么叫“可持续发展”?
二、关于我国民营企业文化的比较研究
三、爱国主义??中国企业文化之魂
四、企业理念设计要做到“三坚持”
五、企业文化MI和BI体系设计方案经典案例
六、后记

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