[内容简介]
    伟大的领导者是天生的吗?领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性，就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗?在全球管理大师拉姆.查兰看来，伟大的领导者不是天生的，而是后天炼就的!他坚信，通过在实践中不断积累经验、学习和反思，任何人都可能成为卓越的领导者，缔造企业的辉煌。
　　在本书中，查兰博士通过解析通用电气、惠普、杜邦、JBM、戴尔电脑、福特汽车等众多全球500强企业的经典案例，给未来的卓越领导者传授了8 项必备的管理技能。只有拥有了这些技能，你才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地--　　
    ○做出准确的市场定位
　　○预见并积极应对外部环境变化
　　○改善公司的组织系统，让员工齐心协力
　　○识人、选人、育人
　　○塑造管理团队
　　○设定正确的目标
　　○制定不可动摇的工作重点
　　○正确处理“市场以外”的力量
[作者简介]
    拉姆.查兰，资深企业顾问、著名经管畅销书作家，在2004年美国《商业周刊》评选的“全球管理大师排行榜”上名列第二位。他以为企业和董事会提供实务的解决方案而闻名，35年来，曾为通用电气、福特汽车、杜邦等全球500强企业提供咨询服务。著作包括《执行：如何完成任务的学问》、《转型：用对策略，做对事》等超级畅销书。
[目录]
前言　没有盈利就没有午餐
导言　成功基石：卓越领导者的八项技能
技能一　盈利之基：做出准确的市场定位
技能二　未雨绸缪：预见并积极应对外部环境变化
技能三　牧猫：改善公司的组织系统，让员工齐心协力
技能四　没有天生的领导者：识人、选人、育人
技能五　和而不同：塑造管理团队
技能六　决胜千里：设定正确的目标
技能七　周一清晨的领导课：制定不可动摇的工作重点
技能八　左右逢源：正确处理“市场以外”的力量
附录　致一位未来领导者的来信