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取舍: 福布斯富豪的传承法则
发布日期:2007-03-08  浏览
[内容简介]
    《拉封丹寓言》中有一头著名的布利丹毛驴,它面对两捆干草不知该吃哪一捆好,最后不但一事无成,还竟然饿死了。在创富过程中,其实每个人也和布利丹毛驴一样,时时面临着在两捆干草之间做出选择的问题。
    布利丹毛驴做不出选择而饿死,说明取舍并不是一件容易的事情。在经济学中,为了得到而失去的东西被称为机会成本。就布利丹毛驴而言,它选择一捆干草必须放弃另一捆干草。话弃的干草就是得到的干草的机会成本。
    任何选择行为都会有机会成本。机会成本越高,重新选择的难度就会越大。
    忠实而自然地汲取和运用本书中福布斯富豪们的取舍原则,并熟记他们的案例经典,然后立即行动!。
[作者简介]
    瞿刚,记者、策划人、全球家庭企业研究者。曾获1998年中国新闻奖。策划案例入选《2003年中国报业经典案例》。
[目录]
鲁冠球:财富渗透下的少与多

一、平实为贵,骄兵必胜
二、小财兴吉,大财难来
三、继承财富,继承责任
深读参考一:走出家庭企业的“厨房内阁”
深读参考二:正泰集团:家庭股权稀释的中国样本
深读参考三:小默多克成长传奇:从仇父愤青到商业奇才
刘永行:挣多少钱才算富
一、越成熟你就会越谨慎
二、“企业相对论”乘时窃世
三、鼓励善行赢取大财富
四、不能容忍财富的贬值
五、幸福就是日子过得快
深读参考一:内部提拔:精挑细选的艺术
深读参考二:根除家族企业的纷争
深读参考三:中美私营家族企业比较
王永庆:细节魔鬼孕育的传奇商人
一、处处用心,积腋成裘
二、鱼骨理论独出心裁
三、接班人传贤不传子
四、精打细算,持家有道
深读参考一:细节决定成败
深读参考二:亚洲家族企业高层权力在混乱中过渡
深读参考三:通用电器的接班人计划
陈丽华:舍得之间成大家
一、先知先觉头口水
二、最大的财富是人
三、大舍才能有大得
四、传承什么最重要
深读参考一:王安失败在家族观念上
深读参考二:卓越家族企业的七种习惯
深读参考三:欧美家族企业能否薪火相传
尹明善:成功需要一个“机会主义”的头脑
一、一只伺机借势而动的猫
二、懂政治是成熟的企业家
三、有识无胆者机会近乎零
四、“最终我让财富回归社会”
五、家族企业制度50年不变
深读参考一:中国家庭企业大换帅
深读参考二:红豆集团创造选拔接班人新模式
……

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