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　　全球四大会计师事务所德勤全球首席执行官奎励杰和全球咨询行业领军企业麦肯锡（Alchemy Growth Partners）的梅尔达德?巴格海（Mehrdad Baghai）发布关于集体领导的突破性新书《一的力量：从松散到合一的八大领导模式》。“As One”是一种思考领导和如何激励许多人为实现共同目标而努力的开拓性新方法。该书是一项为期两年的研究计划的成果，通过展现8种不同的领导模式（典型）来戳穿仅有两种主要领导—指挥—控制方式的“神话”和介绍更新的合作模式* 在发布该书的同时，德勤还推出了新的 AS One 服务，支持这一服务的先进诊断工具经过了专门设计，可以用来切合实际地解决复杂的工作场所和运营问题，并提升领导人按其业务目标行动的能力* 新近创立的德勤集体领导中心将通过研究、收集数据和分析来推动 As One 研究的发展。
　　我们的世界，既充满合作，又充满冲突；同时也遍布着协作与竞争。然而，我们关于集体行为的知识却依然相对薄弱。
　　在命令与控制的管理模式下培养起来的领导者会发现，虽然这样的方法在某些情况下奏效，却时常无法真正调动起员工的参与热情。于是，管理思想家们便宣告了命令与控制式管理的终结，而随之诞生的，是一种全新的参与型管理模式。
　　但是，为何只能有两种集体行为模式？在过去的两年间，德勤进行了一项大型全球行动—— “合一”项目，对有效的协作方式进行研究。项目发现，存在很多类型的“
【目录】序言
概述
序言
概述
第1章 业主与租户
　弗兰克?洛伊与韦斯特菲尔德现象
　苹果应用商店:从iPhone狂潮中赚取利润
　业主与租户原型的主要特征
　业主与租户原型，是否适合你？
　你如何才能成为一位更优秀的业主？
第2章 社区组织者与义工
　甘地：通过非暴力抵抗实现国家统一
　Linux:催生变革的强大［开放］源泉
　社区组织者与义工原型的主要特征
　社区组织者与义工原型，是否适合你？
　你如何成为更好的社区组织者？
第3章 指挥与乐团
　追求完美的赫伯特?冯?卡拉扬（Herbert von Karajan）
　美可：智能药品
　指挥与乐团原型的主要特征
　指挥与乐团原型，是否适合你？
　你如何才能成为一名更为优秀的指挥？
第4章 制片人与创意团队
　杰瑞?布洛克海莫：直觉值千金的男人
　太阳马戏团：真实的魔法世界
　制片人与创意团队原型的主要特征
　制片人与创意团队原型，是否适合你？
　你如何才能成为一名更优秀的制片人？
第5章 将军与士兵
　奥马尔?布拉德利：最后一位五星上将
　万豪：引领希望的传承
　将军与士兵原型的主要特征
　将军与士兵原型，是否适合你？
　你如何才能成为一名更加优秀的将军？
第6章 设计师与建筑师
　约恩?乌松和悉尼歌剧院（Sydney Opera House）
　塔塔Nano：制造印度人自己的汽车
　设计师与建筑师原型的主要特征
　设计师与建筑师原型，是否适合你？
　你如何才能成为一名更加优秀的设计师？
第7章 队长与球队
　弗朗索瓦?皮纳尔（Francois Pienaar）：为了新南非而努力
　达巴瓦拉：刮风下雨都不怕
　队长与球队原型的主要特征
　队长与球队原型，是否适合你？
　你如何成为一个好的队长？
第8章 参议员与市民
　马库斯?图留斯?西塞罗（Marcus Tullius Cicero）：自由国家之父
　戈尔公司：不仅仅是一家塑料制品公司
　参议员与市民原型的主要特征
　参议员与市民原型，是否适合你？
　你如何才能成为一名更优秀的议员？
　总 结