【内容简介】
　　很早以前大卫?诺瓦克就意识到，无论规模大小，如果领导者无法将部下紧密团结在同一个目标之下，共同为之倾情奋斗的话，那么就不足以领导一个卓有成效的团队。但是具体怎样才能做到这一点呢？现在市面上关于领导力的书籍可谓汗牛充栋，然而其中到底又有多少真正能够为某个快餐连锁店的带班经理、一家财富500强企业的CEO、抑或是某位刚刚起步的创业者提供帮助呢？
在百胜的15年工作生涯期间，诺瓦克开设了被他称之为“超级领导力”的标志性培训课程。他每年都要花费数周时间向数以千计来自世界各地的管理者们亲自进行讲解传授。他让众人懂得，不先赢取人心则不足以成就伟业。在商海中，没有任何事情要比这一点更为重要！而百胜集团傲人的业绩（在过去10年期间连续保持了最少10%的成长速度）也正为他的理论提供了最好的注脚。
诺瓦克深知一线经理们既不想听关于如何获取领导力的陈词滥调，也不需要知道商学院传授的那些枯燥理论。因此他选择了单刀直入的做法，直接给出了如何设定远大目标、组建团队、稳步前行，乃至在消除外界疑虑后的庆祝等一系列循序渐进的行动准则。然后反复不断地遵循这一套步骤，直到形成卓越的组织文化中核。
【目录】
前言
实现伟大目标的唯一道路
专家列表
　01 洞察人心，带领他人成就伟业
第一部分　建立正确的心态
　02 做最好的自己：实现自我-认识自我-成就自我
　03 求知若渴：寻求并累积诀窍
　04 充分释放团队能量
　05 705坚信事在人为
第二部分　制订计划：战略-架构-文化
　06 战略1：认清本质，客观应对
　07 战略2：制定愿景，赋予个性
　08 战略3：每一步、每一层级达成共识
　09 建立架构：资源、组织和可执行流程
　10 企业文化：塑造“共赢”理念
第三部分　坚持到底，不屈不挠
　11 推动变革：为重大目标做个出彩的广告
　12 跨越障碍，走向成功
　13 善用鼓励，激发业绩
　14 永不松懈
跋
　成就你的伟大目标：从“我”到“我们”
致谢