力量是培育领导力和影响力的源泉。有些人善于运用个人和组织力量去领导和影响他人，改变人们的思维，创造和引领社会新潮流，影响社会趋势，充分调动其他人的能量。在商业世界，强大的领导者能推动新的行为方式，打造高效团队，带领组织成功地履行其使命。事实上，如果我们要改变生活的现状，就必须拥有力量——你越强大，你的影响力就越大。

     但“力量”的核心不仅仅在于权力或地位。有些管理者尽管身居要职，但却不能有效地影响他人……还有一些人，尽管没有显赫的名头，但他们却能轻而易举地领导和激励身边的人，不断取得成就。那么，是怎样的力量让他们做到这些？我们怎样才能创造和运用自己的力量源泉呢？

    借助于具有突破性的研究，《权力的要素》一书通过诸多领域名人的亲身经历，为我们揭示了力量从何而来，如何发挥其作用，以及怎样利用各种力量源泉实现个人及职业理想。

    通过精彩而富于启发性的案例，以及具有可操作性的提示和技巧，我们可以在改善个人力量源泉方面取得立竿见影的效果。毋庸置疑，这本不可或缺的著作会让我们大开眼界，让我们对影响力这个庞大的管理工具有全新的认识。《权力的要素》一书为所有渴望实现有效领导的管理者提供了指南。