中国人为什么组织不起来-西安交通大学图书馆

中国人为什么组织不起来

发布日期:2007-04-03 浏览次

[内容简介]
这是一本关于中国文化和中国管理的清谈性质的书。第一篇主要解决组织中国人的问题，提出了中国企业组织能力模型。第二篇从学科背景来看组织问题，包括从经济学、社会学以及心理学的角度。第三篇探讨了组织失败的三个案例，涵盖了国家层面的、传统层面的以及海外华人的组织失败。本书再三强调价值观、信念和文化的力量，强调了务虚的重要性。语言犀利，思想深邃，是一本将传统与管理相贯通的力作。
[作者简介]
肖知兴，1972年生于江西吉安，1993年毕业于中国人民大学，先后任职于中国技术进出口总公司和诺基亚（中国）投资有限公司，2004年获得法国欧洲工商管理学院组织行为学博士学位，再执教于中欧国际工商学院。
[目录]
第一篇组织中国人
　第一章中国人为什么组织不起来
　第二章两种组织方式
　第三章中国企业组织能力模型
第二篇组织科学的角度
　第四章四种组织形式
　第五章五个方面的社会资本
　第六章六种改变行为的领导力
第三篇中国组织的失败
　第七章明王朝的覆灭
　第八章票号悲歌
　第九章王安电脑的兴衰
第四篇绪论
　第十章传统：竞争力的最终源泉
附录对一个简单组织的理解

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