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像教练一样带团队
发布日期:2009-09-23  浏览
[内容简介]
    一位是管理理论的研究者,一位是优秀的足球教练,两位作者结合足球教练艺术共同探讨团队领导可谓珠联璧合。从队伍构建到文化建设,从冲突管理到激发控制,从归属建立到关键员工管理,团队领导艺术见地独到且深刻,足球教练艺术论证充分而通俗。
    本书语言质朴,内容丰富,有助于读者学习借鉴,从而促进团队战斗力的最大发挥,使组织从普通走向优秀、从优秀走向卓越。
[目录]
第1章 优秀的教练
  竞争的基础:领导
  为什么是足球教练?
  优秀教练的特质
第2章 梦之队
  有效的团队成员是招聘的
  招聘理念
  差异组合
第3章 冲突
  冲突的价值
  少赢
  角色
第4章 归属
  团队是个家
  什么是利?
  信仰留人
第5章 激情
  亮剑
  激情从哪里来?
  有序的激情
第6章 关键员工
  谁是关键员工
  管理明星员工
  其他角度
第7章 信任
  信任的来源
  谋算型信任:角色与信任
  了解型信任:学会欣赏
  认同型信任:我们是一路人
第8章 团队文化
  团队文化
  教练的价值
  团队文化地如何炼成的
结语 持续改进

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