薪酬管理-西安交通大学图书馆

薪酬管理

发布日期:2009-12-22 浏览次

【内容简介】
本书站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。
本书适合高等院校工商管理类专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业管理人员的参考用书。
【目录】
第一章薪酬与薪酬管理
第二章战略性薪酬管理
第三章薪酬调查
第四章企业薪酬体系设计
第五章员工奖励??可变薪酬制度
第六章员工福利管理
第七章特殊群体的薪酬管理
第八章薪酬预算、控制与沟通
第十章薪酬管理常用法规
附录 A公司薪酬管理制度
参考文献

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